PRODEJ V REŽIMU "NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ"
V Česku platí podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením (OZP).
JAK TUTO POVINNOST SPLNIT ?
- Zaměstnat osoby se zdravotním postižením.
- Odebírat výrobky, zboží nebo služby od firem, které zaměstnávají OZP (tzv. náhradní plnění).
- Odvést poplatek státu (tzv. odvod do státního rozpočtu, odvíjí se od průměrného platu a je orientačně cca 100tis Kč za každou osobu).
|
PŘÍKLAD : |
||
|
Firma má 50 zaměstnanců → 4 % z 50 = 2 OZP. Místo toho, aby OZP přímo zaměstnala (nedovolují to možnosti ve společnosti) nakoupí zboží/služby v režimu tzv. náhradního plnění od chráněné dílny v hodnotě přibližně přes 262 000 Kč za každou 1 OZP (částka se mění podle aktuálního průměrného platu). Tímto způsobem si firma splní zákonnou povinnost nepřímo a vyhne se odvodu platby státu. |
 |
|
|
|
. | |
CO NABÍZÍME
- alkoholické nápoje ovocné destiláty a likéry z řemeslné palírny
- klasické láhve, láhve na míru, dárkové balíčky
- zaměstnanci z chráněné dílny lahve kompletně připraví, případně nabalí do dárkových balíčků
JAK POSTUPOVAT
- vyberte si druhy alkoholických nápojů
- rozmyslete si, jak by měla případně vypadat dárková sada
- odhadněte počtu kusů, které budete potřebovat
- můžeme nechat vyrobit i s vlastní etiketou nápoje
- kontaktujete nás na:
- mob.: 602 688 688
- e-mail: pavel@destilerka.cz